Прокуратурой района в МУЗ «Кикнурская ЦРБ» проведена проверка исполнения законодательства о реализации приоритетного национального проекта «Здравоохранение».

В ходе проводимой проверки установлено, что Положение о порядке расходования денежных средств, поступающих по программе «Родовые сертификаты», утвержденное главным врачом МУЗ «Кикнурская ЦРБ» 26 марта 2007 года, не содержит норм о включении сумм дополнительной оплаты в расчет оплаты по среднему заработку и отпускных.

Подтвердился факт не включения денежных выплат, произведенных в рамках приоритетного национального проекта «Здоровье» медицинскому персоналу, в расчет средней заработной платы для выплаты отпускных и иных выплат в тех случаях, когда за работником сохраняется средняя заработная плата. 

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ «О порядке и условиях оплаты государственным и муниципальным учреждениям здравоохранения услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности, в период родов и послеродовый период, а также диспансерному (профилактическому) наблюдению детей, поставленных в течение первого года жизни в возрасте до 3 месяцев на диспансерный учет, и выдачи женщинам родовых сертификатов» установлен размер оплаты труда медицинского персонала, учувствовавших в оказании медицинских услуг.

Денежные выплаты, осуществляемые в рамках данного проекта по программе «Родовые сертификаты» должны были учитываться при расчете средней заработной платы.

Однако, МУЗ «Кикнурская ЦРБ» не включала работникам денежные средства в течение 2009 года в расчет средней заработной платы, исчитываемой при начислении отпускных и иных платежей, что повлекло недоначисление 27 работникам денежных средств в сумме 56 тыс. рублей.

По фактам выявленных нарушений прокурором района направлены в районный суд исковые заявления о взыскании с МУЗ «Кикнурская ЦРБ» в пользу каждого работника недоначисленных денежных средств.