11.06.2010 Прокуратурой Даровского района выявлены нарушения трудового законодательства при использовании труда несовершеннолетних
11.06.2010 14:52 - category: Пресс-службы: Органы власти - Source: Прокуратура Кировской области
Прокуратурой Даровского района проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя Щукиной Г.М.
Проверкой установлены нарушения данного законодательства при использовании труда несовершеннолетних работников.
Так, при приеме детей на работу работодателем не получено письменное согласие родителей на труд подростков, несовершеннолетние приняты на работу без соответствующего предварительного медицинского осмотра (обследования), а в трудовых договорах, заключенных с подростками, содержались не все обязательные условия трудового договора.
По результатам проверки прокурором района в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ (нарушения законодательства о труде), которое с соответствующими материалами направлено в Государственную инспекцию труда Кировской области для рассмотрения по существу.
За указанные нарушения трудового законодательства на виновных должностных лиц может быть наложен штраф в размере от тысячи рублей до пяти тысяч рублей.
Проверкой установлены нарушения данного законодательства при использовании труда несовершеннолетних работников.
Так, при приеме детей на работу работодателем не получено письменное согласие родителей на труд подростков, несовершеннолетние приняты на работу без соответствующего предварительного медицинского осмотра (обследования), а в трудовых договорах, заключенных с подростками, содержались не все обязательные условия трудового договора.
По результатам проверки прокурором района в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ (нарушения законодательства о труде), которое с соответствующими материалами направлено в Государственную инспекцию труда Кировской области для рассмотрения по существу.
За указанные нарушения трудового законодательства на виновных должностных лиц может быть наложен штраф в размере от тысячи рублей до пяти тысяч рублей.
www.sitename.com