В связи с применением «антипедадгогических» мер в процессе воспитания детей, Лукина Т.Д. была уволена с работы в школе по основанию, предусмотренном ст.336 Трудового Кодекса РФ – «применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника».
Однако, бывший учитель физкультуры решила, что ее увольнение является незаконным, расценив основания увольнения необоснованными. 09.06.2010 года в Орловском районном суде состоялось судебное разбирательство по иску Лукиной Т.Д., которая заявила требования о восстановлении ее на работе в МОУ СОШ  и возмещении ей заработной платы за дни вынужденных прогулов.
В судебном заседании присутствовал директор МОУ СОШ, который высказал категорические возражения по поводу возможности восстановления Лукиной Т.Д. в работе. Прокуратура района поддержала позицию директора школы, указав, что ее увольнение явилось законным и обоснованным, так как ее методы воспитания, не совместимы с функциями, осуществляемыми детским образовательным учреждением. Подтверждением тому является вступивший в силу приговор суда в отношении  нее за совершение 7 эпизодов причинения побоев несовершеннолетним воспитанникам школы.
Решением Орловского районного суда Кировской области от 11.06.2010 года исковые требования Лукиной Т.Д. о восстановлении ее на работе оставлены без удовлетворения.