Прокуратурой  Пижанского района  была проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности предприятия  «Пижанскагропромэнерго», в ходе которой были выявлены серьезные нарушения закона  в части соблюдения порядка приема и увольнения граждан.

Установлено, что в сентябре 2008 года на постоянную работу в  «Пижанскагропромэнерго» были приняты 12 человек в качестве операторов котельных, с которыми были заключены трудовые договоры на  неопределенный срок.

В  мае 2010 года указанными работниками были написаны заявления об увольнении по собственному желанию. Однако, в нарушение требований трудового законодательства все сотрудники  были  уволены по ч.2 ст.77 ТК РФ, то есть в связи с истечением срока трудового договора, о чем имеются соответствующие записи в трудовых книжках.

По результатам проверки в отношении  директора предприятия прокуратурой было вынесено постановление о возбуждении производства по делу об  административном   правонарушении,  предусмотренном ст.5.27 ч.1 КоАП РФ, на руководителя наложено наказание в виде штрафа в размере 1 тыс.100 рублей.

Вопросы соблюдения трудового законодательства на данном предприятии взяты прокуратурой на контроль.